[Fortalecimiento institucional y transparencia en la gestión FOUCh]

Directivos FOUCh se reúnen en jornada de planificación estratégica 2026

Directivos FOUCh se reúnen en jornada de planificación estratégica 2026

En una instancia de reflexión y trabajo colaborativo, la Facultad de Odontología de la Universidad de Chile (FOUCh) realizó una Jornada de Planificación Estratégica con Directivas y Directivos. El encuentro tuvo como propósito organizar el cierre del actual ciclo administrativo, asegurando una transición transparente y basada en evidencias de gestión.

Al inaugurar la sesión, la Decana de la Facultad de Odontología U. de Chile, Prof. Dra. Irene Morales Bozo, subrayó que, “esta iniciativa, organizado por el Vicedecano, como Ministro de Fe de la Facultad de Odontología, busca que cada uno de los Directivos que han participado en nuestro periodo puedan hacer un informe específico de cada una de sus áreas, de modo que pueda mostrar cuáles han sido los logros que hemos avanzado”.

Durante su intervención, la Decana Morales enfatizó la solidez técnica y ética con la que se ha conducido la institución, mencionando hitos como el equipamiento de la Clínica Odontológica y el Proyecto del Preclínico. "La idea es que cada uno de ustedes pueda pensar en qué cosas ha logrado, cómo lo informamos al Consejo, demostrando nuestra responsabilidad y austeridad”. La máxima autoridad FOUCh agregó que el compromiso de su equipo ha sido fundamental para el éxito de la gestión, por lo que “he podido también descansar en Ustedes, por lo responsables que han sido en lograr sus trabajos".

Un balance estratégico: del liderazgo participativo a la consolidación institucional

La jornada continuó con la presentación titulada "Es tiempo de florecer", a cargo del Vicedecano, Dr. Rodrigo Cabello Ibacache, quien aludió a al programa de Campaña de la actual Administración en FOUCh. Cabello, y que se centró en establecer una cultura de trabajo horizontal. "Recuerdo que, en ese tiempo, una de las cosas que más se valoraban era el liderazgo participativo, donde todos teníamos la posibilidad de opinar y cada uno en su Dirección, tenía la autonomía de poder crear. Tal vez esas cosas no se visibilizaron tanto, porque tuvimos un manto pandémico que no dejaba florecer todo aquello", dijo el Dr. Cabello.

El Vicedecano destacó que el actual periodo ha permitido consolidar los tres ejes estratégicos propuestos: estabilidad financiera, eficiencia en la gestión y bienestar institucional. "Cuando hablábamos de mayor estabilidad, creo que para todos era el dinero, como la estabilidad de la que hablamos; eficiencia muy vinculada con la gestión, y el bienestar institucional nos interesa mucho, y nos sigue interesando que la gente fuese feliz en la Facultad; eso era a lo que convocamos en ese momento y con la principal herramienta que era un liderazgo participativo", puntualizó.

El cierre de la actividad incluyó Mesas de trabajo grupal enfocadas en redes de colaboración y la sistematización de las promesas de gestión, que abarcaron desde la Escuela de Graduados y Pregrado, hasta el fomento de la investigación y la creación de un entorno sustentable.

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